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2月20日，山东电力工程咨询院举办山东省博士后创新实践基地揭牌仪式暨博士员工代表座谈会。山东电力工程咨询院党委书记、董事长王雷鸣参加会议并为博士后创新实践基地揭牌，部分专家委委员、相关部门负责人参加会议。
王雷鸣强调，要发挥山东电力工程咨询院作为技术总成单位的优势，为博士的成长“搭台子”；发挥山东电力工程咨询院行业专家大师的优势，为博士的成长“引路子”；要从企业层面做好顶层设计，为博士的职业发展“搭梯子”；各事业部要做好技术体系的前瞻性规划，为博士发挥作用“压担子”。他要求，博士们在工作中要与工程实践充分结合，发挥在理论基础、创新素养和思维方式等方面的优势，做到沉下心、俯下身、扎下根，与企业发展同频共振。
揭牌仪式后，与会领导与8名博士员工代表进行了交流座谈。博士员工结合入职以来的工作经历、收获体会等进行了汇报，并就博士个人职业发展路径、科研工作的研究方向及内容、对博士及博士后人员的培养建议等积极建言献策。
近年来，山东电力工程咨询院积极融入国家和集团人才战略布局，将博士的引进与使用作为其中重要环节。制定并实施一流人才队伍建设方案，加快建设行业人才高地和创新高地，积极培育科技领军人才、卓越工程师和创新团队，赋能企业高质量发展。同时，探索推进产学研用结合，加强与有关科研机构、高校开展人才培养和科研合作，拓宽专业技术交流平台。经过申请备案、现场评估考察、审议、公示等环节，2022年12月，山东电力工程咨询院被认定为“山东省博士后创新实践基地”。山东省博士后创新实践基地是开展技术创新实践活动的省级博士后工作平台，目前已有1名博士后入职。下一步，山东电力工程咨询院将坚持统筹规划、服务发展、动态管理、稳步推进的原则，做实实践基地建设，加速科技成果转化，提高技术创新能力，集聚培养高层次创新型青年人才，为推进院高质量发展提供人才支撑。
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